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英国7月税后净薪增幅扩大至0.8%但仍未跑赢CPI

放大字体  缩小字体    发布时间:2010-08-05 15:14:28  浏览次数:785
核心提示:Vocalink月度调查显示,英国7月税后净薪在5月触及纪录低点后再次攀升,但仍未跑赢消费者物价指数(CPI),同CPI差额超过2%,服务业

Vocalink月度调查显示,英国7月税后净薪在5月触及纪录低点后再次攀升,但仍未跑赢消费者物价指数(CPI),同CPI差额超过2%,服务业薪酬最先受到收入增幅放缓的冲击。月度税收净薪指数显示,7月平均收入增长0.8%,超过6月的0.6%和5月的纪录低点0.5%。制造业和服务业薪酬都出现攀升,制造业平均薪酬增幅从6月的2.7%扩大至2.8%,服务业增幅从6月的0.4%升至0.6%。尽管收入获得增长,但仍处于承压状态,因生活成本涨幅更大。英国6月CPI年比攀升3.2%,远高于税后净薪增幅。Vocalink首席执行官MarionKing称,从09年10月以来,物价增幅一直超过收入的增长,这令家庭担忧其预算将收紧。尽管CPI同比增幅和税后净薪指数的缺口在7月收窄,但仍有2.4个百分点之多。收入从两个月前的纪录低点回升将受到消费者的欢迎,预计其将在2011年遭遇进一步的物价上涨。为增加税收,英国政府将从2011年1月4日起上调销售税2.5个百分点至20%。通胀压力还将来自降雨匮乏,该国小麦成本已受俄罗斯的干旱而出现攀升。英国零售商NextPLC警告称,服装价格很可能因销售税和棉花价格攀升而在2011年春季上涨5%至8%。而收入前景同样不容乐观。在政府减赤计划下,仅年均收入在21,000英镑以下的公共部门获得500英镑的加薪,剩余部门均实行冻薪。尽管预计私人部门将弥补公共部门的加薪不足,但在2011年甚至2012年,竞争都将使收入增长乏力。

 
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